Medical Ikkou Group Co.,Ltd.3353
治理
设有监事会的公司。董事会由7名董事组成（其中社外董事4名，社外比率约57%），每月召开一次董事会。设有合规・风险管理委员会，聘请律师、金融行政、医疗行政、咨询领域的专家担任社外董事。有价证券报告书中未确认设有指名委员会与报酬委员会。
风险管理
公司向全体员工普及合规手册及危机管理手册，并由合规・风险管理委员会统一管理。可持续发展相关风险也在该委员会的框架下进行评估与筛选，并建立由事务局向董事会定期汇报的体制。此外还设立了求助热线（内部举报制度），彻底保护举报人。
股东回报
实施年2次分红（中期・期末）。2027年2月期预计年度每股120日元（中期60日元・期末60日元）。上期（2026年2月期）实绩同为120日元。未提及股票回购。
分红政策
实施中期・期末的年2次分红。2026年2月期实绩为年度每股120日元（中期60日元・期末60日元）。2027年2月期预测同为年度每股120日元（中期60日元・期末60日元），维持不变。
ESG
将人力资本定位为最重要的可持续发展议题，完善按职种、按职级的培训制度以及资格津贴制度。披露女性管理者比例为14.3%（目标为20%以上），男女薪酬差距为70.3%（目标为75%以上），并致力于完善育儿・护理休假制度及推进多元化。有价证券报告书中未见有关气候变化的定量披露。
最近更新: 2026年5月19日