MITACHI CO., LTD. 3321
治理
设有监事会等委员会的公司（2020年8月转型）。董事会由4名业务执行董事及4名监事等委员（其中3名为外部人士）共计8名构成。设有指名·薩酬委员会（含3名外部董事共计4名，委员长由外部人士担任），董事会每年召开17次，全员出席率达标。
风险管理
以伦理·合规委员会为最高机构,设立风险管理委员会、可持续发展委员会、信息管理·安全委员会及SOX委员会。风险管理委员会每年进行一次全面的风险排查,并从
股东回报
以合并派息率约30%为目标的稳定派息方针。2026年5月期年度股息为每股80日元（中期40日元＋期末40日元），实现增配。派息率为29.9%。2027年5月期预计为70日元（中期35日元＋期末35日元）。实施了少量的自有股份回购。
分红政策
以合并派息率约30%为目标，在兼顾稳定派息的同时，以业绩支撑的利润分配为基本方针。每年实施两次（中期・期末）派息。2026年5月期年度股息为每股80日元（中期40日元＋期末40日元），派息率为29.9%。2027年5月期预计为每股70日元（中期35日元＋期末35日元）。内部留存收益用于未来的事业扩张。
ESG
关于温室气体排放量（Scope1+2），公司以2030年度较2018年度削减30%为目标，2024年度实际值为1,249吨（较2018年度削减45.1%），已提前达成目标。在人才方面，连续5年获得
最近更新: 2025年8月21日