Medix Inc.
331A・东证Standard・服务业
Medix Inc.
331A・东证Standard・服务业
Medix Inc.331A
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由6名董事（其中社外董事3名）构成。董事会全年召开29次，全员出席率达到100%。公司还设有自愿性的指名・报酬委员会（委员长由社外董事担任），以确保独立性与客观性。
风险管理
依据《风险管理规程》及《合规规程》，风险与合规委员会每季度召开一次会议。由社长直接管辖的内部审计室（3名）负责实施业务审计，并与律师等外部专业人士协作，构建风险的早期发现与应对体制。
股东回报
2026年3月期每股股息为18日元（股息总额138百万日元，股息支付率32.1%）。2027年3月期预期为19日元（股息支付率34.0%）。期内回购自有股份500,000股（257百万日元）。
分红政策
公司基本方针是在确保未来稳定的企业成长以及应对经营环境变化所需内部留存的同时，持续实施稳定、可持续的股息分配。2026年3月期每股股息为18日元（股息总额138百万日元，股息支付率32.1%）。2027年3月期预期每股股息为19日元（中期8日元・期末11日元，股息支付率34.0%）。
ESG
公司将可持续发展课题定位为经营层面的重要课题，通过风险与合规委员会对可持续发展相关风险进行管理。公司认识到人力资本是价值创造的源泉，将人才确保与培养作为重点课题，但目前尚未设定具体的人力资本指标，预计今后将制定相关指标。
最近更新: 2026年6月25日