Fund Creation Group Co.,Ltd.3266
治理
2025年2月由设监事会公司转为设监察等委员会公司。董事会由8名董事组成（其中社外董事4名，社外比例50%），监察等委员会由3名成员组成（其中社外2名）。未确认设有指名委员会或报酬委员会。
风险管理
基于《风险管理基本规程》建立平常时期的风险管理体制,并基于《危机管理基本规程》建立紧急时期的危机管理体制。与律师、审计法人、顾问税务师等外部机构合作,努力做好风险的把握与管控。
股东回报
以与业绩相匹配的利润分配为基本方针，2026年11月期中期股息为每股0日元，期末预计股息为每股1日元（全年合计1日元）。未设定股息支付率的数值目标。
分红政策
以兼顾未来企业价值提升、竞争力最大化以及内部留存的同时，进行与业绩相匹配的利润分配为基本方针。2026年11月期的预计股息为中期0日元、期末1日元，全年每股合计1日元（与上期实绩相同金额）。上中期实绩股息总额为37百万日元。
ESG
作为应对环境问题的举措，公司将通过业务活动实现的CO2减排效果作为量化指标进行测量。在人才方面，推进多元化经营，董事及部门负责人职位中女性比例达33%（目标为10%以上），高管中女性占25%、员工中女性占35%。目前尚未设定量化的可持续发展目标。
最近更新: 2026年2月25日