sanwacompany ltd.3187
治理
董事会由5名董事组成，其中包括3名外部董事（外部比例60%），为设有监事会的公司。全部3名监事均为外部监事，并设有风险与合规委员会。本事业年度董事会召开次数为17次。有价证券报告书中未记载设有提名委员会及薪酬委员会。
风险管理
根据《风险管理规程》，公司设立了以代表取缔役社长为最高负责人的风险与合规委员会，对平时的风险管理及紧急事态应对实行统一管理。针对子公司，则依据《关联公司管理规程》建立了在取缔役会上进行月度报告的体制，对集团整体风险进行管理。对于重大事项，公司与顾问律师及监管部门协作，实施风险对冲。
股东回报
2026年9月期中期股息为每股0日元。全年股息预测尚未确定。上期实际业绩为期末3日元（全年3日元）。中期内实施了24,690千日元的自有股份回购。未披露具体的分红比例目标数值。
分红政策
基本方针为在综合考虑经营业绩进展等因素的基础上努力回馈利润。2026年9月期第2季度末（中期）股息为每股0日元。全年股息预测尚未确定，公司表示将综合考虑今后的业绩等情况，一旦确定股息即会迅速披露。上期（2025年9月期）实际业绩为期末每股3日元（全年3日元）。
ESG
制定「为可持续社会做贡献」作为可持续发展基本方针。将人力资本战略定位为重要经营战略，推进优秀人才的获取与培养、企业文化的确立、协作关系的构建等中期主题。设定管理职位中女性员工占比目标为2027年达到10%（当前实际为3.7%）。完善弹性工作时间、居家办公等灵活工作制度。有价证券报告书中未记载有关气候变化的定量披露信息。
最近更新: 2025年12月24日