JELLY BEANS GROUP Co., Ltd.3070
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中1名为外部董事）组成，监事会由3名监事（其中2名为外部监事）组成。以“决断即执行”为宗旨，采用重视机动性的精简组织体制，每月定期召开董事会。未设置指名委员会和报酬委员会。
风险管理
在董事会上对风险信息进行讨论并共享，同时与法律、劳务、会计等各专业外部机构（顾问律师、顾问社会保险劳务士、Hibiscus审计法人）保持合作。内部审计室对包括子公司在内的全公司风险管理及法令遵守情况进行验证。但是，有关可持续发展相关风险与机遇的识别、监测及管理体制尚未建立，公司已明确将其今后的完善作为课题。
股东回报
2027年1月期第1季度仍录得归属于母公司股东的季度净亏损36百万日元。全年派息预测为第2季度末0.00日元、期末0.00日元，全年合计0.00日元，继续维持无派息。本期未实施自有股份回购。已计提股东优惠准备金87百万日元，股东优惠制度continue维持。
分红政策
公司基本方针为实施稳定派息并提升派息水平，但2027年1月期全年派息预测为年间0.00日元（第2季度末0.00日元、期末0.00日元），预计维持无派息。归属于母公司股东的净亏损已连续10期，公司优先致力于尽早实现业绩恢复并恢复派息。
ESG
公司尚未制定统一的可持续发展基本方针。JB Sustainable公司致力于利用再生重油的自家发电设备销售、废玻璃商品推广等环保相关业务，同时商品包装采用再生纸。在人才方面，公司已开始推行多元化招聘、育儿休假支持及人事评价制度，但管理职位中女性占比仅为18.2%，构建可持续发展风险管理体制被明确列为今后的课题。
最近更新: 2026年4月23日