Beauty Kadan Holdings Co.,Ltd.3041
治理
设有监事会的公司。董事6名（其中社外董事1名，社外比例约16.7%），监事会由3名社外监事构成。未设置指名委员会及报酬委员会。全体董事对本事业年度的董事会（每年23次）全部出席。
风险管理
根据风险管理规程，完善经营活动相关风险管理方针及体制。由常任董事组成的经营企划会议通过各部门间的信息联动相互监督风险，重要事项在董事会中进行审议并批准。法律问题由顾问律师应对，合规方面通过向全体员工彻底宣传手册予以落实。可持续发展风险的识别与筛选也由经营企划会议实施，并向董事会报告。
股东回报
以期末配息年一次为基本方针，2026年6月期的年度配息预期为每股5.25日元（期末一次性发放）。上期实绩同为5.25日元。第3季度累计已产生营业损失，但配息预期未作变更。根据公司章程，可通过董事会决议实施自有股票收购。
分红政策
以期末配息年一次为基本方针。2025年6月期实绩为每股5.25日元（2025年9月30日生效，配息总额21百万日元）。2026年6月期预期同为每股5.25日元（期末配息），未作变更。第2季度末配息为0日元。配息资金来源为盈余公积金。
ESG
人力资本方面，6名董事中任用2名女性，并引入了基本工资上调、远程办公及弹性工作时间制度。环境方面，在鲜花祭坛业务中推进环保型商品提案、废弃花材再利用研究、通过自有车辆定位管理系统减少CO2排放，以及参与食品捐赠（Food Drive）活动。关于多样性指标（女性管理层比例、男性育儿假使用率等）的数值目标，目前尚未设定。
最近更新: 2025年9月26日