GVA TECH,Inc.
298A・东证Growth・信息通信业
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298A・东证Growth・信息通信业
GVA TECH,Inc.298A
治理
设监事会公司。董事6名（其中社外董事1名，社外比例约16.7%），监事3名（全员为社外监事），实行双重监督体制。设有任意报酬委员会（由社外监事担任委员长），未设置指名委员会。
风险管理
设立风险管理规程及风险管理委员会，梳理外部环境、财务、合规、劳务、事故、灾害等风险事项。构建由合规委员会向董事会及经营会议适时汇报的体制。已取得ISO/IEC27001:2022认证，强化信息安全管理。
股东回报
目前阶段继续不派息。2026年12月期年度预期股息为0日元。以扩大事业投资和强化财务基础为最优先事项，待建立可实现稳定分红的体制后，再以持续实施分红为基本方针。未提及自社股票回购。
分红政策
2026年12月期年度预期股息为0日元（第1季度末及期末均为0日元）。公司认识到向股东回报利润是重要课题，但目前阶段以扩大事业所需的投资及强化财务基础为最优先事项，在确保必要内部留存的基础上，待建立可实现稳定分红的体制后再持续实施分红。2025年12月期实绩年度股息亦为0日元。
ESG
以「消除法律与一切活动之间的隔阂」为宗旨，将可持续发展与公司治理体制的高度化一体化推进。作为人力资本战略，推动灵活工作制、居家办公、育儿休假等多样化工作方式，并通过积极招聘确保人才多样性。ESG指标及目标的量化披露计划今后加以完善，目前尚未记载具体数值目标。
最近更新: 2026年3月24日