Terra Drone Corporation
278A・东证Growth・精密机器
Terra Drone Corporation
278A・东证Growth・精密机器
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中2名为外部董事）、监事会由3名监事（全部为外部监事）构成。为应对代表取缔役社长兼任Terra Charge株式会社职务的情况，设立了由外部董事担任委员长的任意性指名・报酬委员会，每季度召开一次会议。董事会本事业年度共召开17次，全体董事出席率为100%。
风险管理
经营管理部统一管理风险信息，由代表取缔役社长担任委员长的风险・合规委员会每季度召开一次。通过内部审计负责人・企业管理部门・事业部门三层结构，构建多层次的风险管理体制，同时应对地缘政治风险・汇率风险等全球性风险。此外还建立了律师等外部专家的咨询体制。
股东回报
2027年1月期也将继续无股息分配。全年股息预测为0.00日元（每年）。优先充实内部留存并扩大业务的方针保持不变。未有关于自有股份回购的新披露。
分红政策
2027年1月期的全年股息预测为0.00日元。公司自设立以来未曾进行股息分配。今后将综合考虑业绩变化、财务状况、事业投资计划等因素，在与内部留存保持平衡的基础上进行研究。若实施股息分配，原则上每年进行一次期末分红（中期分红可经董事会决议实施）。较最近公布的股息预测未作修正。
ESG
以「Unlock 'X' Dimensions」为使命，通过无人机解决产业课题（测绘・点检・农业）推动对社会与环境的贡献。在农业事业方面，仅对通过RSPO认证的交易方实施无人机农药喷洒，助力改善人权与劳动环境。在人力资本方面，目标是到2028年1月期为止，实现子公司经营人才+8名、PMI专业人才+7名、工程师+10名、无人机飞行员+100名的招聘与培养，目前正在完善基于Terra Way的多国籍人才招聘与培养制度。披露管理层女性比例为20.8%，男性育儿假取得率为66.7%。
最近更新: 2026年4月30日