J-Holdings Corp.2721
治理
设有监事会的公司。董事4名（其中社外董事1名，社外比率25%），监事3名（全员为社外监事）。未设置指名委员会及报酬委员会。设有合规委员会，每月召开一次以上。本事业年度董事会共召开24次（全员出席率100%）。
风险管理
管理本部提取可持续发展相关风险，经合规委员会审议及征询意见后，由董事会做出决策。决策后的进展将定期向合规委员会和董事会报告，相关体制目前正在完善中。内部审计负责人（1名）直属社长，按计划对整体业务进行审计，并与监事及会计审计师保持协作。此外，公司持续存在与持续经营假设相关的重大不确定性。
股东回报
预计2026年12月期年度股息为0日元（无股息）。上期（2025年12月期）同样无股息。在持续经营假设存在重大疑虑的情况下，作为股息来源的留存收益为负1,032,571千日元，未实施股东回报。也未实施自有股份回购。
分红政策
2026年12月期的年度股息预测为0日元（无股息）。2025年12月期同样无股息（年度0日元）。由于留存收益为负1,032,571千日元，不存在股息来源，因此继续无股息。本财报中未记载股息支付率目标等具体方针。
ESG
在经营理念「Link to the future」的指导下，公司围绕SDGs目标（第11、13、15项等）推进环境解决方案业务及能源相关业务（并网型蓄电池·太阳能）。在人力资本方面，方针为不论性别、国籍均实行能力主义任用，并定期开展培训与面谈，但由于公司为董事及员工共23名（员工11名）的小规模组织，尚未设定量化目标。公司表示将通过业务经营应对气候变化、废弃物处理及再生医疗（健康福祉）等课题。
最近更新: 2026年3月30日