KITOKU SHINRYO CO., LTD.2700
治理
设有监事会的公司。董事会由8名董事（其中社外董事1名）、监事3名（其中社外监事2名）构成。引入执行董事制度，通过每月一次的董事会、经营会议及预实战略研讨会推进决策迅速化。
风险管理
由于以农作物为主力商品的特性，公司将天气、作物长势、气候变化、汇率、国际局势视为主要风险。平时通过董事会、经营会议、预实战略研讨会识别并应对风险；发生突发事件时，则依据风险管理规程，建立由社长担任总部长的对策总部统一指挥的体制。
股东回报
2026年12月期的年度分红预期为每股50日元（中期25日元・期末25日元）。2025年12月期实施了中期100日元（股票分割前）・期末70日元（股票分割后）。未提及自有股份回购的相关记载。
分红政策
每年实施中期分红和期末分红共两次。2026年12月期的年度分红预期为每股50日元（第2季度末25日元・期末25日元）。另外，自2025年7月1日起按每1股拆分为5股的比例实施了股票分割，考虑股票分割后的2025年12月期年度分红为90日元（第2季度末20日元・期末70日元）。
ESG
鉴于所有业务均与自然密切相关，公司设立了推进节能与温室气体减排的节能管理委员会。在人力资本方面，制定了2028年目标：压力检查受检率98.0%、女性领导者占比20.0%、正式员工离职率4.0%，2025年12月期的实际业绩分别为98.9%、19.3%、2.7%。
最近更新: 2026年3月25日