KADOYA SESAME MILLS INCORPORATED2612
治理
董事会由7名成员组成（其中社外董事3名，社外董事占比约43%），为设有监事会的公司。设有指名薪酬咨询委员会（由包括3名社外董事的共5名成员组成），致力于确保独立性。
风险管理
由于主要原料芝麻几乎全部依赖海外采购，公司将地缘政治风险、气候变化及原料价格波动认定为主要风险。根据经营危机管理规程，通过经营会议和董事会的随时报告体制以及采购渠道多元化予以应对。此外，2025年5月公司收到公正交易委员会的排除措施命令及缴纳罚款命令，目前正在提起撤销诉讼。
股东回报
引入以DOE为指标的分红方针。2026年3月期实施每股137日元（分红率46.3%，分红总额1,262百万日元）。2027年3月期预期为股票分割后每股47日元（分红率63.3%）。已于2026年4月1日实施1股拆分为3股的股票分割。
分红政策
引入以DOE（净资产分红率）为指标的分红方针。原则上每年进行一次期末分红，根据公司章程也可实施中期分红。2026年3月期实绩为每股137日元（分红总额1,262百万日元，分红率46.3%，净资产分红率3.5%）。2027年3月期预期为股票分割后每股47日元（分红率63.3%）。另外，公司已于2026年4月1日按普通股1股拆分为3股的比例实施股票分割，2025年3月期及2026年3月期的分红金额均按分割前的实际金额记载。
ESG
以「芝麻生产者支持」「应对气候变化」「人力资本」为重要主题，公司于2026年4月新设可持续发展推进室。持续推进对南美、非洲生产农户的栽培指导、采购渠道多元化，以及管理层培训与人事制度改革（女性管理层占比11.9%）等举措，但尚未就气候变化和原材料采购制定量化目标。
最近更新: 2026年6月19日