GLTECHNO HOLDINGS, INC.255A
治理
作为设有监查等委员会的公司，由6名董事组成（其中3名社外董事兼任监查等委员）。采用执行董事制度，将董事会的执行与监督职能分离，同时通过每月一次的董事会及每月两次的经营会议，力求加快决策速度。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》，由可持续发展委员会所管辖的
股东回报
继续维持连续配息比率30%的目标。2026年3月期期末股息为每股123日元（股息总额1,602百万日元，配息比率30.0%）。预计2027年3月期为126日元。同时也在实施自有股份购买。
分红政策
以综合考虑财务状况、利润水平及配息比率的稳定配息为基本方针，中期经营计划中设定了连续配息比率30%的目标。以期末日为基准，继续实行每年一次的配息。2026年3月期期末为每股123日元（股息总额1,602百万日元，配息比率30.0%）。预计2027年3月期为每股126日元（配息比率30.1%）。
ESG
公司设立了以代表取缔役社长为委员长的可持续发展委员会，推进ESG课题的梳理与管理。在人力资本方面，男性育儿休假取得率（GL Sciences为88.8%、Techno Quartz为78.5%）大幅超过30%的目标，而管理职女性比例（分别为4.6%、4.9%）以及男女薪酬差距（分别为56.5%、63.3%）的改善则被认为是有待解决的课题。
最近更新: 2026年6月22日