Asukanet Company,Limited2438
治理
设有监事会的公司。截至报告提交日，董事会由4名成员组成（社外董事1名，社外比例25%）。2025年4月30日，代表董事发生更迭，村上大吉朗就任新任代表董事。公司未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
每月召开一次以代表取缔役社长为委员长的“风险管理・合规委员会”，实施风险信息的收集与评估、合规行动指南的普及、内部举报制度的运营。信息资产管理方面已取得ISMS认证，由信息安全委员会负责建立并运营相关体制。
股东回报
2026年4月期每股股息为7.00日元（股息总额105百万日元，股息支付率36.9%）。2027年4月期预计同样派发7.00日元股息（股息支付率33.1%）。同时实施了库存股回购，本期回购金额为299,837千日元。
分红政策
在确保为未来业务发展及经营体质强化留存内部资金的同时，以股息支付率30%以上为目标，根据业绩持续实施相应分红。基本方针为每年一次的期末分红，根据公司章程也可实施中期分红。2026年4月期实际每股分红为7.00日元（股息支付率36.9%），2027年4月期预计每股分红同为7.00日元（股息支付率33.1%）。
ESG
公司已确定「人力资本」与「信息资产管理」为重要可持续发展议题。在人力资本方面，设定管理岗位女性比例达到13%以上（实际值8.3%）、带薪休假使用率维持85%以上（实际值94.5%）、男女薪酬差异达到78%以上（实际值77.5%）等目标。在信息资产管理方面，以维持ISMS认证及持续保持重要信息相关事故零发生为目标。
最近更新: 2025年7月25日