WORLD HOLDINGS CO.,LTD.2429
治理
设有监事会的公司。董事会由15名董事组成（社外董事2名+独立社外董事5名，社外比例46.7%），并作为董事会的任意咨询机构设立了「指名・薪酬咨询委员会」，由独立社外董事担任委员长。监事会由3名监事组成（其中社外监事2名）。
风险管理
风险管理委员会对损失风险的高低及发生可能性进行核实，并与监事、内部审计室、各委员会协作，构建相应的应对措施体系。同时与可持续发展委员会联动，对与重要课题（Materiality）相关的风险进行统一管理，由董事会负责监督。
股东回报
以合并派息率35%为参考目标，致力于实现稳定且持续的派息增长。2025年12月期每股派息实绩为129.50日元。2026年12月期预期为136.30日元（期末一次性派发），较上期计划增加派息。业绩预期与派息预期均未作修正。
分红政策
在确保用于未来业务拓展及经营体质强化的内部留存的同时，根据业绩情况进行利润分配。以合并派息率35%为参考目标，致力于实现稳定且持续的派息增长。基本方针为每年一次的期末派息，盈余分配由董事会决定。2026年12月期的年度派息预期为每股136.30日元（第二季度末0.00日元，期末136.30日元）。
ESG
公司基于TCFD建议实施气候变化情景分析（1.5℃、4.0℃），设定2040财年温室气体排放量减少65%、2050年实现碳中和的目标。在人力资本方面，公司拥有超过6万名员工，披露了员工敬业度70%（2027财年目标）、扩大研修参加人数、重要岗位充足率58%（同年目标）等量化目标。公司设立了可持续发展委员会、气候变化分委会、人力资本分委会，并构建了由董事会进行监督的体制。自2024年起发行统合报告书。
最近更新: 2026年3月18日