ASJ INC.2351
治理
作为设置监事等委员会的公司，由11名董事（其中3名社外董事，均为监事等委员）组成。设立了任意的提名委员会、薱酬委员会以及关联方交易审查委员会，并由独立社外董事担任委员长，以加强监督职能。
风险管理
董事会主导风险分析与应对措施，以管理本部为核心的事务局负责识别和评估可持续发展相关风险。经营会议对相关内容进行审议后，重要风险将向董事会报告并进行协商，并建立了内部审计部门向监事会等委员会报告的机制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股3日元（期末一次性派发，总额23百万日元），派息率26.6%。2027年3月期同样预计每股3日元。当期回购自有股份53,943千日元（期末自有股份数149,218股）。公司实施稳定派息与灵活自有股份回购相结合的股东回报政策。
分红政策
以每年一次的期末派息为基本方针，实施持续稳定的派息政策。2026年3月期实施每股3日元（总额23百万日元，派息率26.6%）。2027年3月期同样预计每股3日元。自有股份回购也作为资本政策的选项加以运用，当期回购金额为53,943千日元。
ESG
公司将人力资本投资、网络安全对策、地区社会贡献、环境保护列为四项重要议题（Materiality）。已取得PCI DSS Ver.4.0.1、隐私标志（Privacy Mark）及ISMS认证，将信息安全定位为最重要课题，并将女性管理岗位占比30%（2028年3月期目标）、年度有薪休假使用率80%设定为人力资本相关指标。
最近更新: 2026年6月23日