Forside Co.,Ltd.2330
治理
设有监督型监事委员会的公司。董事会由8名成员组成（其中社外董事3名，均兼任监督型监事委员会成员），社外董事比例为37.5%。设有兼具提名与薰酬职能的提名薰酬委员会，独立社外董事占多数。
风险管理
制定《风险管理规程》，设立以代表取締役为委员长的风险管理委员会。构建对市场相关、信用、质量、合规等风险进行识别、评估、核查，并将重要事项向董事会报告的体制。同时与顾问律师、审计法人保持合作。
股东回报
2025年12月期的年度股息为0日元（不派息）。2026年12月期的股息预测将根据今后的业绩前景等情况进行判断，目前尚未确定。未提及自有股份回购及股东优待相关内容。
分红政策
2025年12月期的年度股息为0日元（不派息）。由于2026年12月期的股息预测将根据今后的业绩前景等情况进行判断，因此目前尚未确定。
ESG
将可持续发展推进定位为提升中长期企业价值的举措，并披露了女性管理者比例（目标：截至2030年12月达到45%，实际值：25%）以及带薪休假使用率（目标：截至2030年12月达到70%，实际值：60%）。公司已引入远程办公及弹性工作时间制度，推进多样化的工作方式。
最近更新: 2026年3月26日