CAICA DIGITAL Inc.2315
治理
设有监事会的公司。董事共5名（其中社外董事2名，均为独立董事）。作为董事会的咨询机构设立了指名・薪酬委员会，由2名社外董事和代表董事社长组成。本事业年度董事会召开次数为23次（含书面决议8次）。
风险管理
根据《企业风险评估规程》，财务部门使用风险检查表定期开展评估。全公司的风险管理由合规委员会负责，包括可持续发展相关风险在内的重大风险经经营会议讨论后向董事会报告。信息安全审计每年实施一次。
股东回报
2026年10月期中期分红为无分红（0日元）。期末分红预测目前尚未确定。已实施自有股份回购（期末自有股份数3,776,575股）。在持续无分红的同时，维持充实内部留存的方针。
分红政策
基本方针为每年进行中期分红和期末分红两次分红，但2026年10月期中期分红为0日元。期末分红预测金额目前尚未确定。方针上优先通过充实内部留存来强化经营基础。
ESG
董事会承担可持续发展监督责任，合规委员会审议相关风险并向董事会报告。在人才方面，公司披露了管理层女性比例20%（2026年10月目标，实际为4.3%）、男性育儿假取得率100%、男女薪酬差异83.6%（目标90%）等指标。同时推行远程办公、内部推荐招聘等多元化举措。
最近更新: 2026年1月29日