S Foods Inc.2292
治理
设监事会的公司。董事11名（截至报告提交日），其中社外董事4名、社外监事2名（均为独立高管）。实行董事任期1年及退任年龄制度以促进董事会活跃化，同时通过执行董事制度推动决策与业务执行的分离。未设置指名委员会及薪酬委员会。
风险管理
根据公司内部规章及手册，对合规、品质、财务金融、系统、环境、灾害等各类风险进行管理。法令遵从委员会负责风险发生时的应对方针建议及原因调查，安全卫生委员会则从职场安全卫生和品质保证方面加以补充。可持续发展委员会就重要性（materiality）相关的风险与机遇进行讨论，并向董事会报告，形成相应的管理体制。
股东回报
以年两次（中期・期末）派息为基本方针，2027年2月期预计每股年度派息110日元（中期55日元・期末55日元）。较上期实绩104日元（中期52日元・期末52日元）增加派息。根据公司章程，回购自身股票可通过董事会决议实施。
分红政策
以中期派息及期末派息年两次为基本方针。2027年2月期的派息预测为中期55日元・期末55日元，年度合计110日元（上期实绩为中期52日元・期末52日元，年度合计104日元）。相较业绩预测无修正。
ESG
公司设立了可持续发展委员会，制定了
最近更新: 2026年5月21日