BOURBON CORPORATION2208
治理
设监事会的公司。董事会由17名董事（其中社外董事5名，均为独立董事）、监事4名（其中社外监事2名）构成。设立经营咨询委员会及高管人选审议委员会，并由社外董事担任委员长，力求确保客观性与透明性。
风险管理
在内部控制委员会（委员长：常务董事）的领导下，公司依据风险管理规程，针对各项风险分别设定管理责任部门及责任人，并定期对应对措施进行审视，从而建立健全的管理体制。在发生突发事件时，将设立由代表取缔役社长担任本部长的对策本部，并与外部专业人士协作，构建将损失降至最低的应对体制。
股东回报
以每年派息两次为基本方针，2026年3月期实施年度42日元（中期20日元・期末22日元），配息比率17.2%。2027年3月期预计年度44日元（中期22日元・期末22日元）。当期无自有股份回购实绩。
分红政策
致力于确保永续稳定的经营基础，以持续实施稳定派息为基本方针，每年进行中期派息（基准日：9月30日）和期末派息两次。2026年3月期实绩为中期20日元・期末22日元，年度42日元（派息总额1,015百万日元，配息比率17.2%，净资产派息率1.6%）。2027年3月期预计为中期22日元・期末22日元，年度44日元（预计配息比率25.9%）。
ESG
在环境方面，公司积极推进CO₂排放削减（2030年目标为较2013年削减46%，第150期实际削减28.4%）、去塑料化、可持续原料采购（可可豆已实现100%采购，棕榈油达44.3%），并推行模式转换及太阳能发电导入。在人力资本方面，公司实施了DEI推进、健康经营及资格取得支援等举措，男女员工育儿休假取得率均达到100%。但女性管理层比例第150期实际为7.4%（2030年目标为24.0%），仍存在待改善课题。
最近更新: 2026年6月19日