MEISEI INDUSTRIAL Co.,Ltd.1976
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由9名董事（其中监察等委员5名，社外董事4名）组成。引入执行董事制度，将经营责任与业务执行责任分离。设立了指名·报酬委员会（社长1名＋社外董事2名），负责审议董事的选任及报酬事项。
风险管理
根据《风险管理规程》，对集团整体风险进行全面、统一的管理。针对重大问题，设立以代表取缔役为本部长的对策本部，并利用顾问律师等外部专家的意见，建立防止损失扩大的体制。
股东回报
以DOE4%以上、配股比率30〜40%左右为方针实施稳定配息。2026年3月期每股派息65日元（中期20日元＋期末45日元），配股比率55.6%。2027年3月期同样预计年度派息65日元。同时机动地实施自有股份回购（本期回购1,700,000股、2,743百万日元）。
分红政策
以DOE（股东资本配息率）4%以上为目标，综合考虑配股比率30%〜40%左右后决定。每年实施中期配息和期末配息共两次。同时综合考虑现金流及资本效率等因素，灵活实施自有股份回购，以实现股东回报。
ESG
2022年12月宣布支持TCFD建议，实施了4℃、2℃以下两种情景分析。在致力于削减CO2排放量以期为2050年实现碳中和做出贡献的同时，还着力推进人才培养、多元化发展（女性录用比例目标20%、男性育儿假取得率目标10%）以及员工健康促进等工作。
最近更新: 2026年6月22日