Sanki Engineering Co., Ltd.1961
治理
董事会由12名成员构成（其中社外董事5名，社外比例约42%），董事长由社外董事担任。作为设有监事会的公司（监事5名中社外监事3名），同时结合执行董事制度，并设立了人事报酬咨询委员会（委员长及全体委员均为社外董事），以确保提名与报酬决策的透明性。
风险管理
设立综合风险管理委员会，对合规、信息安全、质量、环境、气候变化、供应链等经营风险进行统一管理。在气候变化风险方面，还与可持续发展委员会联动，实施影响程度评估及应对措施的监控。
股东回报
从中期经营计划2027起，将DOE5.0%以上变更为分红方针。2026年3月期年度分红195日元（中期82.50日元＋期末112.50日元），分红比率42.3%。2027年3月期预测为股票分割（1股→3股）后年度分红65日元（预计分红比率39.2%）。计划期间内预定回购约400万股自有股份。
分红政策
在中期经营计划2027（2025年度～2027年度）中，将净资产分红率（DOE）5.0%以上作为分红方针。每年实施中期分红和期末分红两次。2026年3月期实绩为年度分红195日元（中期82.50日元＋期末112.50日元），分红比率42.3%，分红总额9,996百万日元。2027年3月期预测为股票分割（2026年5月1日起，1股→3股）后年度分红65日元（中期32.50日元＋期末32.50日元），预计分红比率39.2%。
ESG
以“为脱碳社会做贡献”为最优先重要课题，推进以2030年实现Scope1、2碳中和为目标的SANKI碳中和宣言。在人力资本方面，披露了人才培养投资232百万日元、员工敬业度得分56.9（目标57.0）、男性育儿假取得率97.9%等具体KPI，并连续4年被CDP气候变化评级列入A级名单。
最近更新: 2026年6月23日