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YURTEC CORPORATION

1934东证Prime建筑业

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YURTEC CORPORATION1934

治理

作为设有监查等委员会的公司,由10名董事(其中独立社外董事6名)构成,并引入了区分监督与执行的职务执行董事制度。设有指名・报酬等咨询委员会(独立社外董事占多数)以及集团公司间交易咨询委员会,确保透明性与客观性。

提名委员会

已设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

公司设立了风险管理委员会,对全公司范围内的风险实行统一管理,并由社长执行役员担任委员长的企业伦理委员会构建合规体制。社长直属的业务审计部(11名)负责实施内部审计,并与审计等委员会、会计审计师开展三方审计协作。

股东回报

以连续稳定的合并配息比率40%以上作为基本方针,2026年3月期实施年度72日圆(中间36日圆・期末36日圆),配息比率47.9%。2027年3月期预定年度配息78日圆(中间39日圆・期末39日圆)。当期回购自有股份规模较小,为1百万日元。

分红政策

根据业绩情况,以连续稳定地将合并配息比率维持在40%以上作为利润分配的基本方针。2026年3月期实施中间配息每股36日圆・期末配息每股36日圆,年度配息每股72日圆(配息总额4,945百万日元,配息比率47.9%)。2027年3月期预定年度配息每股78日圆(中间39日圆・期末39日圆,预计配息比率40.6%)。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

根据TCFD建议,公司实施了1.5℃和4℃情景分析,并将减少CO2排放列为重要议题(Materiality)。在人力资本方面,基于

最近更新: 2026年6月24日