Fantasista Co., Ltd.1783
治理
设有监查等委员会的公司。董事会由8名成员构成（社外董事6名，其中监查等委员3名），社外比例为75%。未设置指名委员会和报酬委员会。董事会每年召开25次，全体董事出席率高达96%以上。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》，在遵守合规要求的基础上建立了防止各类风险发生、加以规避及降低损失的体制。已构建风险显现时的危机管理体制，并适时利用顾问律师的建议。关于强化可持续发展相关风险管理，公司表示今后将进行研究探讨。
股东回报
2026年9月期中间期无分红（无中间分红）。全年分红预期为期末0.00日元，预计年度分红为零。未提及关于回购自有股份的记载。已计提股东优待准备金，表明存在股东优待制度。
分红政策
以每年一次的期末分红为基本方针，但2025年9月期期末分红为0.00日元（全年0.00日元），为无分红。2026年9月期期末分红预期同样为0.00日元（全年0.00日元），预计将继续维持无分红状态。
ESG
可持续发展治理体制与现有的公司治理体制相同。公司将人才的确保与培养定位为重要课题，重点推进多元化人才招聘及工作环境建设，但尚未设定具体的指标与目标。关于气候变化与环境方面，目前尚无定量披露。
最近更新: 2025年12月22日