FUJITA ENGINEERING CO.,LTD.1770
治理
董事会由社内董事7名及社外董事1名（花崎哲）共计8名组成，为设有监查人会的公司。社外董事占比为12.5%，处于较低水平，未设置指名委员会及报酬委员会。本事业年度董事会共召开7次（含书面决议3次）。
风险管理
根据《经营风险管理规定》及《危机管理规定》，建立了应对突发事件的即时响应体制。信息安全按照《信息系统管理规定》进行管理，可持续发展相关风险则由藤田集团经营会议及各公司董事会进行全公司范围的跨部门监督与管理。
股东回报
2026年3月期（截至2026年3月的财年）实施每股75日元（中间30日元＋期末45日元）的分红，其中包含创业100周年纪念分红15日元，分红比率37.4%。2027年3月期（截至2027年3月的财年）预期为68日元（中间34日元＋期末34日元），分红比率31.2%。存在库存股处置实绩。
分红政策
以中间分红与期末分红年2次为基本方针，持续实施稳定且积极的股东回报。2026年3月期（截至2026年3月的财年）实施每股75日元（中间30日元＋期末45日元）的分红。其中期末分红明细为普通分红30日元・创业100周年纪念分红15日元。2027年3月期（截至2027年3月的财年）预期每股68日元（中间34日元＋期末34日元），预计分红比率为31.2%。
ESG
以「信用・社会贡献・营造富足的生活环境」为经营理念，推进气候变化应对（引进电动汽车、自用型太阳能发电，向客户提出CO2减排方案）以及人力资本充实（管理层女性比例目标5%，实际达6.0%）。集团整体尚未设定温室气体排放量的具体数值目标。
最近更新: 2026年6月23日