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SONEC CORPORATION

1768东证Standard建筑业

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治理

设有监事会的公司。董事会由7名董事(其中社外董事2名,社外比例约28.6%)、监事3名(其中社外监事2名)构成。董事会每年召开7次,全体成员保持较高的出席率。同时已引入执行董事制度。

外部董事比例

28.6%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

通过企业集团行为规范、营业活动遵守基准防止违反法令的风险,通过业务相关规定将损失控制在最小限度,在突发风险发生时由董事会指定应对责任人,建立健全相关体制。每月通过ISO推进委员会、安全卫生委员会进行风险识别与评估,必要时通过每日召开的晨会及每半年一次的ISO管理委员会进行报告与应对。

股东回报

以稳定分红为基本方针,兼顾业绩与分红比率,同时重视内部留存。近期为每年一次的期末分红,第85期预计每股30日元(普通分红)。根据公司章程,可通过董事会决议实施自有股票回购。

分红政策

以稳定分红为基本方针,根据业绩与分红比率情况实施分红。为强化财务体质,同时重视内部留存。在经营环境严峻期间,采用每年一次的期末分红方式,第85期(2025年3月期)预计每股期末分红30日元(分红总额219,161千日元)。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

在环境方面,公司通过ISO推进委员会开展废弃物分类、防止怠速空转、削减二氧化碳排放等工作;在人力资本方面,推进多元化(女性19名、越南籍员工11名、中途录用管理层10名)及工作方式改革。考虑到企业规模,部分量化ESG目标尚未设定,但已建立每月管理报告体制。

最近更新: 2026年6月22日