Material Group Inc.156A
治理
设有审计等委员会的公司。董事会由6名董事组成（其中社外董事4名，社外比例为66.7%）。审计等委员会全部由3名社外董事组成，确保了对经营层的独立性。有价证券报告书中未记载设置指名委员会或报酬委员会的情况。
风险管理
以代表取缔役CEO为最高责任人，依据《风险管理规程》，由半年召开一次的“合规·风险管理委员会”对风险进行统一的识别、评估、应对及监控管理。法务部门作为风险管理主管部门，并建立了与顾问律师、审计法人等外部专家协作的体制。
股东回报
以合并配息比率33%为参考标准实施累进分红（原则上不减配），2026年8月期的年度分红预期为26.10日元（较上期26.00日元增配）。第3季度已回购自有股300,000股（245百万日元）。
分红政策
以合并配息比率33%为参考标准实施累进分红（原则上不减配，维持或增加分红）。2026年8月期的年度分红预期为26.10日元（第2季度末0.00日元，期末26.10日元）。留存收益用于人才投资、并购等成长性投资。
ESG
在赞同TCFD及加入TCFD联盟的基础上推进应对气候变化。设定了6项重要议题（Materiality），重点推进人才培养、女性活跃（女性高管比例21.7%、女性录用比例75.5%）及劳动环境改善（带薪休假使用率92.9%）。同时基于ISO27001认证方针完善信息安全体系。
最近更新: 2025年11月26日