Chugai Mining Co.,Ltd.1491
治理
设有监事会（董事8名，其中社外董事2名）。董事会原则上每月召开1次，由社外董事及社外监事共5名承担经营监督职能。未设置指名委员会和报酬委员会。
风险管理
董事会及经营会议对包括可持续发展在内的重要课题的进展情况进行监控，各事业部、总务部负责应对法律法规、个人信息保护等相关风险。公司定期召开劳动安全卫生委员会会议，并已建立针对违反合规行为的内部举报体制。
股东回报
2026年3月期实施每股全年34日元00钱（中期0日元＋期末34日元）的分红，分红率为32.3%。同时实施了自有股份回购（39,231千日元）。2027年3月期的分红预测尚未确定。
分红政策
在确保未来业务发展及经营体质强化所需内部留存的同时，持续稳定实施分红为基本方针。中期分红与期末分红每年实施两次。2026年3月期中期每股0日元00钱，期末每股34日元00钱（合计34日元00钱，分红总额488百万日元，分红率32.3%，净资产分红率5.2%）。另外，以2025年10月1日为生效日，实施了普通股每20股合并为1股的股份合并，2025年3月期的分红金额按股份合并前的实际金额记载（合计1日元50钱）。2027年3月期的分红预测尚未确定。
ESG
公司将通过贵金属废料中金、铂族金属的回收与再生实现的资源循环所带来的环境贡献定位为核心事业。在人力资本方面，公司披露了截至2030年3月使女性管理人员比例达到30%左右（目前为23.3%）的目标，以及男性员工育儿假取得率达到100%（目标为30%）的实绩。
最近更新: 2026年6月25日