HATCH WORK CO.,LTD.148A
治理
设有监事会的公司（董事4名，其中社外董事1名，监事3名，全部为社外监事）。2023年4月设立任意性质的提名薪酬委员会，由社外董事担任委员长。本事业年度董事会共召开17次会议，全体成员出席率为100%。
风险管理
以代表取缔役社长为总负责人，依据《风险管理规程》，由合规·风险管理委员会（原则上每月召开一次）负责对潜在及已显现风险进行分析与应对。审议内容定期向董事会汇报，已建立相应的管理体制。
股东回报
2025年12月期及2026年12月期年度股息均为0日元（不派息）。股息预测无变更。未提及自有股份回购及股东优待。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元（第二季度末及期末均为0日元）。2026年12月期预测年度股息同样为0日元（第二季度末0日元，期末0日元）。与最近公布的股息预测相比无修正。
ESG
可持续发展课题由董事会及执行役员会议进行审议与监督。公司将停车场、办公室等闲置资产的数字化（DX）转型作为解决社会课题的事业支柱之一。人力资本被视为
最近更新: 2026年3月26日