Gifu landscape architect Co.,Ltd.1438
治理
设有监事会的公司。董事会由9名董事（其中2名为外部董事）、4名监事（其中3名为外部监事）构成。2名外部董事均被指定为独立高管。设有任意性的指名及薪酬委员会（委员长：外部董事横井良荣，独立高管占多数）。2025年12月25日股东大会后，董事人数将缩减为5名（其中2名为外部董事），并计划引入执行官制度。会计审计机构为有限责任监査法人德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）。
风险管理
风险管理的主管部门为管理部经营企划课。由各部门负责人定期向该课报告，再由该课向董事会汇报的体制。通过合规委员会实现风险信息共享，借助监事审计和内部审计实现早期发现，并建立了向律师等专业人士咨询的体制。同时运用基干系统备份建设、内部举报规程及反社会势力排除规程。
股东回报
以年2次（中期・期末）派息为基本方针，2026年9月期中期股息为每股20日元（较上年同期18日元增加）。全年预期为每年40日元（中期20日元、期末20日元），以144.65日元为基准的合并派息率约为27.6%。根据公司章程，董事会决议也可实施自有股份回购。
分红政策
在巩固经营基础、确保内部留存的前提下持续实施稳定派息。以年2次（中期・期末）派息为基本方针，2026年9月期中期股息为每股20日元（较上年同期18日元增加）。全年预期为每年40日元（中期20日元、期末20日元）。上年度实际为每年36日元（中期18日元、期末18日元）。
ESG
环境方面，通过每年采购和培育近500株东北产阔叶树来实现二氧化碳减排，并开展里山保护活动。人才方面，设立了公司内部培训机构
最近更新: 2025年12月24日