AXYZ Co.,Ltd.1381
治理
审计等委员会设置公司（2017年9月转型）。董事会由业务执行董事2名、审计等委员3名（其中社外董事2名）共5名构成。社外董事比例为40%。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会每季度召开一次，全体董事出席率为100%。
风险管理
法律问题及合规事项主要由经营企划室负责，并与法律顾问协作应对。包括可持续发展在内的综合风险管理由经营会议进行各部门跨领域的监督与核查，重要事项则在董事会进行审议和批准。公司将饲料原料价格上涨、地缘政治风险、供应链紊乱视为主要风险。
股东回报
以与业绩联动的期末分红（每年1次）为基本方针。2025年6月期实绩为每股112日元50钱。2026年6月期预测维持同额的112日元50钱（无修正）。未记载实施自有股份回购。
分红政策
以分配与业绩相匹配的成果为基本方针，实施每年1次的期末分红。2025年6月期实绩：每股112日元50钱（第2季度末0日元，期末112日元50钱，合计112日元50钱）。2026年6月期预测：每股112日元50钱（期末112日元50钱，合计112日元50钱）。较最近公布的分红预测无修正。内部留存收益方针为用于生产设备投资、环境保护及品质提升投资。
ESG
环境方面，公司致力于推进太阳能发电导入、零废弃物目标以及鸡粪生物质能源利用，构建循环型社会。社会方面，推动基于能力与适应性的多元化人才招聘（女性管理岗位占比4.2%，男性育儿假取得率42.9%）。管理岗位多元化尚未设定具体数值目标。可持续发展管理由经营会议负责，董事会进行监督。
最近更新: 2025年9月18日