株式会社エイトレッド3969
ガバナンス
取締役会は取締役5名（社外取締役1名、社外比率20%）と監査役3名（社外監査役2名）で構成される監査役会設置会社。全取締役・監査役の取締役会出席率は100%。支配株主（ソフトクリエイトホールディングス）との関連当事者取引は年度初めの取締役会で年間取引枠を設定・承認し、少数株主保護に配慮した運営を行っている。
リスク管理
リスク管理規程に基づき各部門の管理責任者がリスク管理活動を担い、重要事項は速やかに取締役会へ報告・審議する体制を整備。法的問題については顧問弁護士事務所から助言を受けられる環境を確保しており、内部監査室が財務報告に係る内部統制の評価・整備を担っている。
株主還元
年2回（中間・期末）配当を基本方針とし、2026年3月期の年間配当は1株当たり34円（中間17円・期末17円）、配当性向35.5%。2027年3月期は36円（同18円・18円）を予想。自己株式取得は当期に47千円実施。
配当方針
中間・期末配当の年2回を基本方針とし、業績に応じた配当を継続的に実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり34円（中間17円・期末17円）、配当性向35.5%。2027年3月期予想は1株当たり36円（中間18円・期末18円）、予想配当性向34.4%。
ESG
ワークフローシステムの普及を通じた紙資源・CO₂排出量削減など環境貢献を推進するとともに、人的資本への投資を重視し2030年度までに女性社員比率20%・女性管理職登用比率5%を目標に設定。現状の女性社員比率は19.1%、男性育児休業取得率80%、中途採用者の管理職比率86.2%を達成しており、平均残業時間10時間以下・有給休暇取得率80%以上の職場環境整備を推進している。
最終更新: 2026年6月18日