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明星工業株式会社

1976東証プライム建設業

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明星工業株式会社1976

ガバナンス

監査等委員会設置会社として取締役9名(うち監査等委員5名、社外取締役4名)で構成。執行役員制度を導入し経営責任と業務執行責任を分離。指名・報酬委員会(社長1名+社外取締役2名)を設置し取締役の選任・報酬を審議。

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

「リスク管理規程」に基づきグループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理。重大課題には代表取締役を本部長とする対策本部を設置し、顧問弁護士等外部専門家の助言も活用しながら損害拡大防止を図る体制を整備。

株主還元

DOE4%以上・配当性向30〜40%程度を方針に安定配当を実施。2026年3月期は1株当たり65円(中間20円+期末45円)、配当性向55.6%。2027年3月期も年間65円を予定。自己株式取得も機動的に実施(当期1,700,000株・2,743百万円取得)。

配当方針

DOE(株主資本配当率)4%以上を目標とし、配当性向30%〜40%程度を総合的に勘案して決定。中間配当・期末配当の年2回実施。キャッシュ・フロー・資本効率等を勘案しながら自己株式の取得を弾力的に実施し株主還元を図る。

配当

実施

自己株式取得

可能

株主優待

なし

ESG

2022年12月にTCFD提言へ賛同し、4℃・2℃未満の2シナリオ分析を実施。2050年カーボンニュートラルへの貢献を目指しCO2排出量削減に取り組む一方、人材育成・ダイバーシティ推進(女性採用比率目標20%、男性育休取得率目標10%)・従業員健康増進にも注力している。

最終更新: 2026年6月22日